Voorschot salaris
Directe toegang, volledige controle, Nul wrijving
Liquiditas’ Salary Advance is een financiële welzijnsoplossing die bedrijven aan hun werknemers kunnen aanbieden, zodat ze onmiddellijk toegang hebben tot hun verdiende loon vóór de betaaldag, waardoor financiële stress verdwijnt en de tevredenheid op de werkplek toeneemt.HR- en financiële teams houden volledige controle over de voorwaarden en limieten, terwijl geautomatiseerde workflows en real-time rapportage de naleving vereenvoudigen en de administratieve last verminderen. Liquiditas biedt een dynamische kredietlijn speciaal voor salarisvoorschotten, zodat uw werkkapitaal onaangetast blijft.

Voordelen van de oplossing
Financieel welzijn ontmoet operationeel gemak - werkgevers kunnen toegang bieden tot salarissen zonder hun eigen cashflow aan te tasten.
Financiële hulp zonder leningen
Verhoog de tevredenheid, loyaliteit en het financiële welzijn van werknemers door vroegtijdige toegang tot het verdiende loon te bieden.
Geen impact op de kasstroom
Gesteund door Liquiditas financieringspartners levert het liquiditeit aan werknemers zonder uw kasreserves aan te tasten.
Naadloze integratie
Rechtstreeks geïmplementeerd in ons SCF-platform, met realtime tracering en geautomatiseerde loonafstemming.
Sterker werkgeversmerk
Onderscheid uw organisatie met een modern, mensgericht voordeel dat uw HR-initiatieven naar een hoger plan tilt.

Waar het het beste werkt
Salary Advance is ideaal voor bedrijven die de loyaliteit van hun werknemers willen versterken en hun verloop willen verminderen zonder hun financiële operaties ingewikkelder te maken. Het past naadloos in industrieën met grote, diverse personeelsbestanden of frequente liquiditeitsuitdagingen onder werknemers.
Hoe u uw werknemers kunt ondersteunen met toegang tot verdiend loon
Geef werknemers gecontroleerde, on-demand toegang tot het loon dat ze al hebben verdiend - volledig geregeld door uw HR-regels en automatisch aangesloten bij de salarisadministratie. Geen leningen, geen wijzigingen in uw werkkapitaal, geen extra administratie.
Verdiend loon
Werknemers werken en verzamelen loon. De verdiensten worden dagelijks opgebouwd, maar de volledige betaling is gepland aan het einde van de maand.
Toegang geactiveerd
Werkgever geeft toegang tot verdiend loon via Liquiditas. Regels worden bepaald door HR, bijv. max 50% verdiend loon, maximaal 2 trekkingen/maand.
Werknemer verzoekt om vervroegde uitbetaling
Toegang op aanvraag. Een werknemer vraagt €500 aan reeds verdiend loon op via het platform.
Salaris verrekend op betaaldag
Het resterende saldo wordt betaald op de loonstrook. Voorschot wordt automatisch ingehouden; geen extra papierwerk of onderbreking.
Veelgestelde vragen
Laten we contact opnemen
Geef uw personeel financiële flexibiliteit. Laten we eens onderzoeken hoe Salarisvoorschot de tevredenheid van uw werknemers kan verbeteren zonder de cashflow van uw bedrijf te beïnvloeden.
